ภาษาไทย: หลักสูตรศิลปศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการพัฒนาธุรกิจและทุนมนุษย์
ภาษาอังกฤษ: Master of Arts Program in Business and Human Capital Development
ชื่อปริญญาและสาขาวิชา
ชื่อเต็ม (ภาษาไทย): ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต (การพัฒนาธุรกิจและทุนมนุษย์)
ชื่อย่อ (ภาษาไทย): ศศ.ม. (การพัฒนาธุรกิจและทุนมนุษย์)
ชื่อเต็ม (ภาษาอังกฤษ): Master of Arts (Business and Human Capital Development)
ชื่อย่อ (ภาษาอังกฤษ): M.A. (Business and Human Capital Development)
จำนวนหน่วยกิตที่เรียนตลอดหลักสูตร
- แผน ก: จำนวนหน่วยกิตที่เรียนตลอดหลักสูตร 39 หน่วยกิต
- แผน ข: จำนวนหน่วยกิตที่เรียนตลอดหลักสูตร 39 หน่วยกิต
ประเภทของหลักสูตร
หลักสูตรปริญญาโททางวิชาการ
ภาษาที่ใช้
หลักสูตรจัดการศึกษาเป็นภาษาไทย และ/หรือ ภาษาต่างประเทศ ได้แก่ ภาษาอังกฤษ.
การรับเข้าศึกษา
รับทั้งนักศึกษาไทยและนักศึกษาต่างชาติที่มีความสามารถในการใช้ภาษาไทย
ความพร้อมในการเผยแพร่หลักสูตรที่มีคุณภาพและมาตรฐาน
หลักสูตรมีความพร้อมในการเผยแพร่คุณภาพและมาตรฐานตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับ อุดมศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2552 ในปีการศึกษา 2564
อาชีพที่สามารถประกอบได้หลังสำเร็จการศึกษา
ผู้สำเร็จการศึกษาสามารถประกอบอาชีพ ได้ดังต่อไปนี้
- ผู้บริหาร/ผู้เชี่ยวชาญในองค์กรธุรกิจและผู้เกี่ยวข้อง ในด้านการพัฒนาองค์กร และทุนมนุษย์
- นักวิจัยและพัฒนาทางด้านการพัฒนาองค์กร และทุนมนุษย์และสาขาที่เกี่ยวข้อง
- นักบริหารด้านการพัฒนาองค์กร และทุนมนุษย์ในหน่วยงานภาครัฐ และเอกชน
- ผู้ประกอบการ/เจ้าของธุรกิจ
- อาชีพอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
แผน ก แบบ ก 2
| หมวดวิชา | หน่วยกิต |
| หมวดวิชาบังคับ | 21 |
| หมวดวิชาเลือก ไม่น้อยกว่า | 6 |
| วิทยานิพนธ์ | 12 |
| รวม | 39 |
แผน ข
| หมวดวิชา | หน่วยกิต |
| หมวดวิชาบังคับ | 21 |
| หมวดวิชาเลือก ไม่น้อยกว่า | 15 |
| สารนิพนธ์ | 3 |
| รวม | 39 |
แผน ก (2) เป็นแผนการศึกษาที่เน้นการวิจัย โดยทำวิทยานิพนธ์ที่ก่อให้เกิดความรู้ใหม่ และหรือนวัตกรรมการศึกษา 12 หน่วยกิต ศึกษาในหมวดวิชาพื้นฐาน 6 หน่วยกิต หมวดวิชาบังคับ 21 หน่วยกิต หมวดวิชาเลือก – หน่วยกิต รวมไม่น้อยกว่า 39 หน่วยกิต ดังนี้
| ปีที | วิชา | หน่วยกิต |
| ปีที่ 1 ภาคการศึกษาที่ 1 | ENG501 English for Graduate Study หรือ | 3(3-0-6)* |
| THA501 Thai Language for Communication | 3(3-0-6)* | |
| MBH522 Organization and Management Based Entrepreneur Development | 3(3-0-6) | |
| MBH523 Human Resource Management | 3(3-0-6) | |
| MBH525 Economic for Business Development | 3(3-0-6) | |
| ปีที่ 1 ภาคการศึกษาที่ 2 | MBH501 Human Capital Development | 3(3-0-6)* |
| MBH521 Human Capital, Technology and Innovation | 3(3-0-6) | |
| MBH526 Business Organizational Strategies | 3(3-0-6) | |
| MBH527 Research Methodology for Social Science | 3(3-0-6) | |
| MBH692 Thesis | 4(0-12-6) | |
| ปีที่ 1 ภาคการศึกษาที่ 3 | MBH524 Strategies for Human Resource Development | 3(3-0-6) |
| and Training Approach XXXXXX Elective Course | 3(3-0-6) | |
| MBH692 Thesis | 4(0-12-6) | |
| ปีที่ 2 ภาคการศึกษาที่ 1 | XXXXXX Elective Course | 3(3-0-6) |
| MBH692 Thesis | 4(0-12-6) | |
| รวม | 39 | |
หมายเหตุ *ไม่นับหน่วยกิต
แผน ข เป็นแผนการศึกษาที่เน้นการเรียนรายวิชาหมวดวิชาพื้นฐาน 6 หน่วยกิต หมวดวิชาบังคับ 21 หน่วยกิต หมวดวิชาเลือก 15 หน่วยกิต สารนิพนธ์ 3 หน่วยกิต รวมไม่น้อยกว่า 39 หน่วยกิต ดังนี้
| ปีที | วิชา | หน่วยกิต |
| ปีที่ 1 ภาคการศึกษาที่ 1 | ENG501 English for Graduate Study หรือ | 3(3-0-6)* |
| THA501 Thai Language for Communication | 3(3-0-6)* | |
| MBH522 Organization and Management Based Entrepreneur Development | 3(3-0-6) | |
| MBH523 Human Resource Management | 3(3-0-6) | |
| MBH525 Economic for Business Development | 3(3-0-6) | |
| ปีที่ 1 ภาคการศึกษาที่ 2 | MBH501 Human Capital Development | 3(3-0-6)* |
| MBH521 Human Capital, Technology and Innovation | 3(3-0-6) | |
| MBH526 Business Organizational Strategies | 3(3-0-6) | |
| MBH527 Research Methodology for Social Science | 3(3-0-6) | |
| ปีที่ 1 ภาคการศึกษาที่ 3 | MBH524 Strategies for Human Resource Development | 3(3-0-6) |
| and Training Approach XXXXXX Elective Course | 3(3-0-6) | |
| ปีที่ 2 ภาคการศึกษาที่ 1 | XXXXXX Elective Course | 3(3-0-6) |
| XXXXXX Elective Course | 3(3-0-6) | |
| XXXXXX Elective Course | 3(3-0-6) | |
| XXXXXX Elective Course | 3(3-0-6) | |
| MBH691 Independent Study | 3(0-9-5) | |
| รวม | 39 | |
หมายเหตุ *ไม่นับหน่วยกิต
